Le Réseau des managers de Côte d’Ivoire (Remaci) est la nouvelle plateforme des managers culturels. L’annonce a été faite le mercredi 26 octobre 2022, Deux- plateaux-vallon, dans un hôtel, lors d’une conférence de presse. Quel est le nombre exact des managers ? Comment vivent-t-ils de leur carrière ? Que devient un manager au soir de sa carrière ? Toutes ces interrogations ont amené les managers de Côte d’Ivoire à mettre en place cette association.
Miss Marie-Sylvie Kouamé, responsable du Remaci, a décliné les objectifs et les différents projets de cette plateforme. Selon elle, le Remaci vise à améliorer les conditions de vie des managers ivoiriens. Elle a soutenu que les projets du Remaci portent sur trois axes principaux. Le volet social, la technologique et la formation des managers seront le cheval de bataille de cette plateforme. Pour bénéficier des bienfaits de ce réseau, il faudra appartenir à une association de managers et avoir une carte.
Hervé Kossonou, chef projet du Remaci, a expliqué le fonctionnement du réseau. Selon lui, le Remaci qui est un cadre de réflexion proposera, accompagnera et exécutera les projets visant les managers. Benoit Koffi, responsable de la formation, a soutenu que les managers devraient être une vitrine. Il a souhaité que la Côte d’Ivoire soit la plateforme des managers africains. Partenaire du Remaci, la Nsia a été représentée par Tierry Nomel Dadié. Il a proposé plusieurs produits de sa structure qui permettrons aux managers d’améliorer leurs conditions de vie. Présents également à cette conférence de presse, les représentants du Burida, du Marché des arts du spectacle d’Abidjan (Masa), de l’Institut national supérieur des arts et de l’action culturelle (Insaac) et du Palais de la culture ont apporté leur soutien au Remaci. « Nous sommes prêt à vous accompagner et nous vous encourageons dans ce sens », a informé David Kouamé du Burida.
P. Koffi
